两支全副武装的步兵方阵，列在一望无垠的大草原上，沉默地对峙着。
不远处的追杀、喧嚣、号角、马蹄等等各种运动着的符号，只像是这一幅静态图的点缀。
负责断后的宋过部不敢动，他们身处险地，只能被动地等待宋军的进攻；而岳丘不想动，因为他也在等，等到对面露出破绽的那一刻，才是他动手的时间。
此处愈静，便显得他处愈动。
王大头和胡万胜的两只小队伍，就像附骨之疽般，和宋过军的撤退部队紧密地纠缠在一起。他们的脚力远超对手，又不需要保持队形，端得是进退自如。
鸳鸯阵五人一组，其中有弓箭一，辅兵一，而这次骚扰任务之中，功劳最大的也是这两个岗位。每个小队都时不时地靠上去，弓手射上两箭，辅兵吹上几声号角，就会让那边慌乱一阵子。
本来就没有多少士气的伪齐军，就连残余的些许信心，也像被踩了一脚的破皮球般，迅速地瘪了下去。
如果主将宋过还留在本部，也许还能压住阵脚，可惜，他为了万全起见，选择了亲自断后。
这个决定本没有错，岳丘的追兵只有千余人，宋过率领两千精锐断后，目的是用数量来抵消士气上的差距。一般来说，追击的部队总要先解决掉这只断后的力量，才能顾及其他。
派出小股部队去咬住撤退的宋过军，这种做法不是没有，但依照过去的战例，这样做的都是骑兵，而追上来的宋军，分明连一匹马都没有啊。
可是宋军偏偏就这样做了，把步兵用作了骑兵，不光做了，而且效果很好。
两军黏黏糊糊打打闹闹地走了还不到一里路，宋国军不堪其扰的大部队终于崩溃了。
不知道是什么人从什么地方喊了一嗓子，也不知道他喊的是什么，就让一个士兵丢掉了手中的兵器，像只回家的兔子一般，朝着北方的旷野狂奔而去；
于是有三五个人追了上去，也许他们本来是要捉拿这个逃兵的，但是没跑出几步，便也丢了兵器，欢快地撒开了丫子；
这些人就似呲呲作响的火药引线，一下子就将整个军阵炸得粉碎，所有的士兵再也按捺不住心中恐慌的情绪，争先恐后地跑了起来。
直娘贼的，让这几个杀千刀的抢先了！
不过还来得及，俺也是个能跑的。只要别让后面的追上来，宋人的刀便砍不到俺身上。
那就跑吧！
……
宋过焦虑地看着对面森严以待的军阵，胡子都扯断了好几根。
他当然知道，和那个狡猾的敌人空耗在这里，是最下下策的选择，然而，是该进还是该撤，他却迟迟不能下定决心。
时间就在犹豫不决中渐渐消逝，然后，宋过就听到对面猛地传来如雷般的欢呼声。
他立刻就明白发生了什么事情，急忙转过头去，就看到三五百步开外，自家的大部队已然乱成了一盘散沙，正被如狼似虎的宋兵驱赶追杀着，溃不成军。
他再看向亲兵，只见亲兵也刚刚回转头来，脸色一片煞白，眼睛里满是绝望。
而对面的军阵里已经擂响了战鼓，鼓声震天，杀声盈野。
该逃了，再不逃，就连老命都丢在这儿了！
他默默地勒转了马头。
与此同时，岳丘正紧紧地盯着那面写着宋字的大旗，高声令道：“进攻，我要捉住这条大鱼。”
所谓静如处子、动如脱兔，忠护右军日常艰苦的训练，在此刻发挥出了功效来。他们只是跟着哨声前进，迈着整齐的步子，走着路就追上了那些拼命逃跑的敌人。
没有任何有组织的反抗，零星的抵抗就像江河中的浪花，旋起旋灭，连一丝痕迹都没能留下。战场的主旋律，就是单调的追赶、击杀，再追赶、再击杀。
忠护右军和宋过军都是能跑的部队，一追一赶间，竟然让岳丘又遇到了牛皋。
“岳老弟，幸会啊！”，牛皋兴高采烈地打招呼，随即有些赧然：“折损了几个你的兄弟。”
岳丘第一眼就发现不见了那顶华丽的头盔，他摇了摇头道：“马革裹尸，我辈之命也。”
牛皋点了点头，不再继续这个晦气的话题，转而看向漫山遍野跪伏着的伪齐军，笑道：“抓的俘虏比俺们的人还多，都统要头疼了。”
“继续追啊。”，岳丘拱手向他告别：“索性让都统多头疼点。”
……
此役，岳家军逐敌二十里，杀敌漫山遍野，俘获不计其数。李成被彻底吓破了胆子，带着残兵败将连夜逃跑，一直跑到了邓州城里，才停下了仓皇的脚步。
打赢了襄阳保卫战之后，岳家军也转入休整状态，补充兵力，巩固城防，派出哨探侦察敌人的动向，最重要的是，上报军功，等待朝廷的赏赐。
盛唐之后中原大乱，兵强马壮者为皇帝，士兵是实力、是富贵、更是身家性命，所以各大军阀都万分看重士兵，也就把士兵惯得骄纵起来。
宋朝的士兵传承自五代，也同样传承了那些坏毛病，不论战斗力如何，但都是见钱才干活。
开拔要给钱，训练要给钱，至于上阵打仗，那当然更要给钱。
最夸张的时候，他们会采用计件工作制：打仗时射完一轮箭就要收钱，拿到钱了再射第二轮，没钱的话就闹罢工--哪个当官的敢在这时候放任他们罢工啊--所以大宋士兵从来没被人欠过账。
太祖皇帝在灭了北汉之后，没有及时给士兵发下赏赐，结果接下来就吃了平生最大的败战，连他自己都是躲在牛车里面才逃回去的。
再加上宋朝这几百年崇文抑武下来，当兵的赤佬们既没前途，也没名声，眼里更加只剩下一个钱字了。即便是军纪森严的岳家军，平时也是高薪养廉养纪律。
当然，凭借岳飞在军中崇高的威望，以及经年训练塑造出的服从性，如果他让岳家军继续进攻的话，命令肯定会不折不扣地得到执行。问题是，为什么要这么做呢？
领导管理下属，和女人管理男人一样，最聪明的做法，是采取各种措施，预防各种错误的发生。
如果像那些鸡汤故事里写的那样，故意制造各种极端情况，来考验下属（男人）的忠心，其实是最最愚蠢用的做法。
感情这种东西，消磨一点，就淡薄一层；信任这种东西，一旦失去了，就再也找不回来。
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