工作很忙，时间过得很快，转眼就是2009年4月。
龙田区委顺利完成了换届，原区委书记胡天佑顺利当上了副市长，分管的正是原副市长范庆怀的工作。
原区长茅飞宇升任龙田区委书记，新区长是原宝山区委副书记，叫郭进忠。
几乎没有任何悬念，也没有人起幺蛾子，龙翔街道即将历史上第一次风平浪静地完成人事调整：秦怀明任街道党工委书记，同时免去街道办事处主任一职。
然而，就在板上钉钉之际，有人插手了，而且是省里的人物。
先交代柳慕白的归宿。他并没有进入常委，连副区长都竞争失败，最后任区人大常委会副主任，算是个不错的安慰奖，毕竟也是副局级。
他最终接受了这个现实，江居上退了，也算帮了他一把，否则副局级都提不了。
他自然知道秦怀明并没有鼎力相助，对此他心里颇不平衡，虽然自知对秦怀明很不地道，可依然无耻地认为自己对其功大于过。
4月13日，周二，上午九点半，龙田区召开区委常委会，其中最重要的议题是审议龙翔街道党工委书记的拟任人选。
会议由新来的区长郭进忠主持，组织部长张瑞玲提出了拟由秦怀明担任龙翔街道党工委书记、朗升担任龙翔街道办事处副主任的议题。
此议题在胡天佑离开前就已经通过了书记办公会，区长郭进忠初来乍到，况且市长谢国强对此已提前打了招呼，他自然不敢对原书记现任副市长和新任区委书记定下来的人事安排提出异议，其他副书记、常委皆无异议，全票一致通过。
最后，茅飞宇一锤定音：“夜长梦多，此事要快。请区委办和组织部今天下午就把任职文件发下去，明天上午，请明伦书记亲自去街道宣布任命。”
会议早早结束，秦怀明的手机短信和电话响个不停。大家纷纷向他表示祝贺。
趁着上厕所的时间，秦怀明匆匆瞄了一眼手机短信，除了官场中人，还有不少体制外的，包括刘汉兴、米嘉琪、姑姑黄淑芬，当然少不了叶婉丽。
他竟然也收到了燕飞鸿的短信：秦大书记，你真的好棒棒，加油哦，看好你！
顾不上多想，他和朗升一起走进了茅飞宇的办公室，新官上任，领导例行谈话。
说了感谢感激之言后，茅飞宇盯着秦怀明的眼睛问：“秦怀明，你现在是街道一把手了，接下来怎么搞？”
茅飞宇刚提拔为书记，施政纲领还不够明晰，所以秦怀明觉得把握不准，起码不能再提胡天佑在时期提的“八大重症”。
虽然我们反对一朝天子一朝臣，反对领导一换、政策就变的现象，可实际上，那是两条金科玉律，沿袭了干年，因为每个新任的领导都不想拾人牙慧，都要留下自己的烙印，做出新的政绩，以博得上位者的青睐。
当今政坛，萧规曹随基本上不可能。
秦怀明脑袋里迅速转动，很快就从茅飞宇这一年来的工作重心和讲话中提炼出了几个要点，再结合他作为区委书记的层面，报告道：“书记，我觉得还是重点从以下几个方面入手：一个是工业。我们区要成为工业大区，工业制造业是关键，龙翔街道有华兴等几个大型企业，其中，华兴是个龙头，我们服务好，让它快速地发展壮大，我相信，年底投入运行后，明年就能给区里带来干亿的产值。
第二个是抓安全生产。这个是底线，我做主任时，辖区企业都调研过一遍，有全市最大的冷冻仓库，有全市最多的化工品储藏基地，还有很多纺织品加工厂、电子厂，个个都是定时炸弹，这个我会盯紧抓牢，坚决不出现大的安全事故。
第三是抓稳定。龙翔人口最多，住宅建筑体量最大，违建的城中村最多，重点信访人也最多，治安、刑事案件去年以来下降了不少，但依然处于高位运行，必须再接再厉，给压下来，确保社区平稳和谐，坚决不能给区里添乱。
最后一个是抓队伍抓作风。我会坚决落实常委会要求，尽快探索建立一套新的激励机制，把工作业绩与干部考核、选拔任用挂钩，把干部队伍建设真正地抓起来，搞上来。”
茅飞宇性格沉稳、谨慎，当区长时重点抓的就是大型企业发展，目标是打造全国前十的工业大区。此外，他很关注安全生产，因为那涉及到人民生命财产安全和自己的乌纱帽。
另外，茅飞宇当了区委书记，位置决定脑袋，考虑问题就不一样了。对于他来说，稳定是头等大事，而廉政和队伍建设也是他必须抓好的课题。
当然，一些具体的任务要留给书记和区长来交代，他不能把话说完了，如果领导就只能说“好，按照你说的办”，那样的话，领导不会喜欢的。
这也是为官之道，只要你不是一把手，讲话时一定不能满，也不能显得过于渊博或者智慧，要留有余地，给更大的领导足够的发挥空间。
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