想了想，又道：“少夫人的工作效率很快，其余人大半天甚至一天才能完成的工作量，她一个小时左右就能完成了。所以剩下的时间，估计是无聊了吧。”
这点，她说的是实话，并没有拍马屁。
一开始的时候，她本着照顾总裁夫人的心理，给少夫人安排的工作量是比较少的，结果发现，少夫人唰唰几下子就完成了，而且提交过来的内容还不错，压根不用她再做任何修改。
第二天她抱着试探的想法，给少夫人多安排了点任务，同时也加大了些许难度，但少夫人依旧很快就完成了，质量依旧很完美。
不过，少夫人完成工作任务后，并没有急着提交，甚至在她“路过”的时候，少夫人还做出一副苦思冥想方案的模样。
那时候，她就大概明白了，能者多劳在少夫人这里是不存在的。
也是，这薪资是计时又不是计件的，那么拼命干嘛。
同时也因此，市场部主管打消了继续给喻茗茗添加任务量的想法。
但她也没有偏袒，毕竟喻茗茗的工作效率很高，一般员工的工作量在喻茗茗这压根就不在话下，也没必要进行特殊照顾。
之前，就有小道消息称，席总身体不适时，就是少夫人帮忙处理公司事务的。
她之前并不相信这一点，只当是席总在给少夫人造势。
或者，即便那些事务是少夫人处理的，肯定也有席总在旁全程教导。
但现在看来，应该是她思想狭隘了，也许那些还真的是少夫人处理的。
见席越只是含笑地看着手中的日志，并没有别的指示，市场部主管主动询问：
“席总，接下来需要给少夫人调整工作内容不？”
席越：“不用。就这样吧……等等，过几天可以给她升个职。”
“少夫人工作能力这么好，升职是应该的，不然也太屈才了。要不，让少夫人试着当下组长或主管？”
市场部主管试着提议。
她完全不担心喻茗茗会“挤走”自己，因为这压根就不可能。
她这主管的位置，在别人那里可能是个香饽饽。
可在席总和少夫人眼中，这岗位压根就不值一提。
少夫人若要长久入职公司，那最终职位肯定会比她的高出一大截的。
以少夫人的身份与能力，压根就不可能在一小小主管的岗位上过多停留，所以这位置即便她现在“让”了出去，很快也会重新回到她手上。
席越拒绝了市场部主管的提议：“不用。同一个部门待久了，她会腻。”
他伸手拿过纸笔，在上边写了几个字，然后递给一旁的市场部主管，“按照这个来。”
市场部主管接过一看，恍然大悟：“好的席总，我一定会办好的。”
出了总裁办公室后，市场部主管又忍不住看了眼手中的字条，然后挑了挑眉——
啧，她这算是无意间被强塞了一把狗粮么？
……
另一边。
同一办公室的妹纸花了两天的时间观察，发现：总裁夫人好像是真的是来上班体验人生的？
这么想着，大家也没一开始的那么拘束了。
喻茗茗一开始的时候，还特地装装样子，开小差偷偷摸摸地来。
然而没几天，她就彻底放飞自我了。
光明正大地在上班时间睡觉、看视频、玩游戏、吃东西。
每天上班卡点下班早退；
磨磨蹭蹭地，所有的工作内容都是卡着截止时间来提交。
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