但今天不一样,大会议室内黑压压一片坐着集团大佬,会议室外是恭敬等候随时吩咐的助理。
易明和手下再三清点文件、茶水、麦克风摆放位置、投屏装置,确认没有遗漏后关门退出。
这种规格的会议,他们是没有资格参加的。
会议室外保持绝对的安静。
会议室内,所有人的目光都看向上位的女人。
居于上位的是傅行简的母亲纪泓嘉,纪泓嘉的左右手分别是儿子和老公。
早年创业时,纪泓嘉和老公傅腾辉一个负责内部管理,一个负责去外面拉业务,像养孩子似的把宇投一点点辛苦拉扯大。
等傅行简出生后,纪泓嘉便退出公司全心负担起育儿的任务。
傅腾辉深知她退居后的惶惶不安,便主动提出把自己手上的股份全部转到纪泓嘉名下,他自己在公司只担个管理职责,每月领取固定薪资。
一晃多年,宇投越来越壮大,今年年初傅腾辉正式退出宇投,给儿子腾笼换鸟,而纪泓嘉就不一样了,她手上股份占比大,虽然多年来不在公司,但远程遥控公司大半人马不成问题。
因此她虽然一年到头只偶尔来公司,但整个宇投却处处都有她的身影。
公司的高层也都深知自己真正该听命的人是谁。
但此事有利也有弊,傅行简刚上任时,因为手上股份少,能完全听他指挥的人也少,那帮老东西,也不过是看在纪泓嘉的面子上敷衍敷衍他。
甚至有些重大决策绕过傅行简私下就推行了。
经过这大半年的履职观察,以及他上任后主导了一系列的收购,尤其是目前正在进行中的华钦基金收购案,傅行简获得了大部分人的认同。
同时,纪泓嘉也将自己名下大部分股份转到傅行简名下。
也正是因为如此,本次股东会最主要会议题就是换届选举。
纪泓嘉准备推举儿子成为最新一届董事长。
私下里她已经和其他人提前通好气,换届选举不过是走走流程的事。
正如纪泓嘉所料,三天股东会结束后,自家儿子成了宇投最高管理者,不仅是集团公司董事长,同时也是公司总经理,负责公司所有战略层面决策。
望着站在高位的儿子,纪泓嘉身为母亲的骄傲油然而生。
她这辈子最自豪的事情,一是找了个人人称赞的老公,二是生了个人人羡慕的儿子。
不过很快,事情急转直下。
股东会结束后的两周,傅行简就对董事会的部分成员发难,其中两名董事--杨董事和刘董事更是被他直接剔除董事会成员。
董事会成员之间一时人人自危,有人自愿俯首认输,趁机向傅行简表明立场,也有人不甘心被个年轻小儿玩弄于股掌,于是私下结成联盟。
纪泓嘉手拎着爱马仕最新款包包,脚踩高跟鞋怒气冲冲直奔宇投大厦顶楼。
总裁办公室内,易明等一众助理大气也不敢喘地立在办公桌前低着头,瑟瑟发抖。
今天这场战争不论谁输,他们都是最可能遭受波折的炮灰。
避免成为炮灰的唯一方法只有隐形。
“傅行简,你最好给我解释清楚,你在干什么?!”
关上房门,纪泓嘉将一叠资料甩在他脸上。
纸张边缘锋利,打在脸上结结实实得疼。
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