她的感情是自私的，渴望得到对方的关怀，如果不是这样的话，便会患得患失，这是她的性格，她自然清楚。
而陈雪，却是无私的。
她默默守护在王寒身边。
可能，她的确不如陈雪。
这也是为什么，现在陈雪在王寒身边的原因。
“你可以给我讲一下，他以前的一些事吗？”
睡在一张床上的时候，陈雪主动开了口。
二零一零年，还是来了。
这一切让人有些猝不及防，却又只能感慨时间快如狗跑，不知不觉，就从你身边过去了，没有缘由……
元旦的来临，也预示着公司开始准备起了年会。
企业越大，年会自然越丰富，在正儿八经的工作总结之后，娱乐环节的可玩项目，自然就会越多一些。
最先开始年会的，属于微视科技，骁龙科技紧随其次。
今年的年会，微视科技一如既往，不过着重奖励了英雄联盟团队，因为英雄联盟的成绩很突出。
而在骁龙科技，大家过的很开心。
骁龙手机卖得很好，尤其是新出的平板电脑，销量更是十分不错。
所以，今年公司的年会上，每一个员工都在想一件事情，那就是今年的红包，给他们留多少？
要知道，给红包是骁龙科技每一年的一个传统。
每一年年会上，公司这边都会给他们备上一些红包，寓意着年年发大财，这是独立于年终奖之外的红包，年终奖自然还有，年终奖一般情况下，都是一到两个月工资。
在这里面，有些业务表现突出的，就比如去年红包最多的一个员工，一次性发了十万块钱。
厚厚一沓钱，在红包外面都看上去十分唬人，谁见了不迷糊？
当然，这也是个别。
绝大多数的，依然是六百和八百，再多点就是一千。
这边的年终奖自然也有，一般情况是多发一个月的年终奖，这一个月的年终奖，自然也是一笔不大不小的开支了。
对于员工而言，来骁龙科技有高薪，有年终奖，有年底红包，有双休。
这样的工作福利，在业内也是很知名的。
当然了，基本上的程序员，是做不到双休的。
不过他们也不是免费加班。
很多公司，嘴上说着不严格要求加班，进来之后各种加班，绝大多数员工九点过后才能下班，甚至有一些员工，十一点过后才能下班，住的地方，距离稍远一些的那种，那就是只能打车了，嘴上说着加班给打车和餐食补助，那些补助能做什么？
非必要，不会九点下班！
九点下班的人，自然而然的会有他的加班补贴和福利。
尤其是前端开发和后端开发的那些程序员，更是如此。
所以，骁龙科技的福利，是业内最好的，没有之一。
现在，还没有所谓的令人发指的996。
996被提出来之后，引起了业内无数公司的跟风。
很多打工人的现状是什么？
住着燕郊的位置，上下班，基本上都是公交车+地铁+走路，单程下来都是两个小时，九点下班，十一点多回去，想玩一会儿手机也不行，因为太累了，只能是倒头就睡。
第二天六点起床，简单收拾一下，到了冬天更是摸黑赶第一趟早班车，坐公交，坐地铁，好不容易赶在九点之前到了公司了，主管还会说就不能早点来么，非要赶着快九点的时候掐点来？
那些人，可不会去在乎打工人是几点起的。
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