张厂长闭上嘴,忐忑地等着她圣裁。
“照您原先说的,停职留薪的不管,工厂倒了,以后他们也跟工厂彻底没关系了。至于剩下的人……”
说实话,姜晓穗对这个问题还是比较为难的。
情感上来说,她对这些老职工抱有同情,觉得他们半路失业很可怜。但理智上来讲,她知道要是全盘接收,没准会给自己招一些活菩萨进厂。
“张厂长,我当您是自己人。您觉得,现在厂里有哪些人是最不值得留下的?”
张厂长为难,额头冒出热汗:“这个……”
姜晓穗笑了:“我要是买了工厂,以后您的岗位性质也变了。你是帮我办事,得先学会站在我的立场上考虑问题。这件事关乎工厂能不能发展得好,你一定得理性分析。”
张厂长听出她话里有要重用自己的意思,狠狠心说:“好吧,我的老观念是要变一变了。姜董,咱们工厂里,有一些老油条仗着年纪大、工龄厂,早就不干事了。要是把他们留在厂里,以后恐怕不好管理。”
“那就开了。”姜晓穗下了决断,“工厂要换新,其实更需要新鲜血液。不过顾念着大家在厂里工作这么多年,那些态度好、工作能力强的人可以留下。这件事我交给你,你务必要办好。”
“哎!”
哪怕知道是得罪人的活,张厂长也得硬着头皮去干。要是不干,那所有人都可能面临失业。
“工厂转为私企后,管理办法也要变。我这里简单写了几点,你先拿回去看看,也给职工们瞧瞧。”姜晓穗从桌上拿起一叠纸递给他,笑着说,“毕竟是双向选择,也许我愿意留他们,他们却不想留下来,有更好的去处呢。”
张厂长看看她手里的文件,心说:你管这叫几点?
算啦,算啦,工厂换领导,要改革也是正常的。
他为大家做得也够多了,以后怎么办各听天命吧。
“如果您觉得没问题,明天我会托人去咨询收购轮胎厂的事。”
张厂长站起来,心情半是喜悦半是担忧,一时间复杂无比。他深深地鞠了一躬,诚恳地说:“以后工厂和大家伙的未来,就交到您手上了。”
姜晓穗扶住他,诚恳地说:“张厂长,您是厂里的老人,哪怕工厂易主,也离不开您的管理。我请求你,继续留在厂长的岗位上,带领大家共同发展。”
张厂长忍耐多时的眼泪一下子滚下来,哽咽说:“姜董,谢谢你,真得谢谢你。”
姜忠平等人安慰他。
“别这么客气,我们一家住在轮胎厂这么多年,也少不了您的关照。”
“是啊,以后就是自己人了。”
张厂长带着新出的厂规,去找人开会了。
工厂易主后,遵循一个原则——爱走走。
那些留下来的人里面,再把年纪超过五十岁和偷奸耍滑的开掉,当然会给一些遣散费。至于那些家庭有困难的,张厂长向姜晓穗请示后,给他们开了绿灯,保留了岗位名额。
这样一番大清洗后,工厂一共能留下152人。
八月下旬,姜晓穗飞往英国,接姜老太等人回家。
等他们回来,张厂长早已等得心急如焚。
“姜董,接下来怎么办?交接手续都下来了吗?”
姜晓穗刚落地一小时,就马不停蹄地开始工作:“景川说已经办好了,正式文件比较慢,要等下个月才能发下来。”
这已经算快了,这年头办业务,通常要好几个月才能跑完。也就是姜晓穗派头大,人家才给加急处理。
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