哪怕是人家当场敷衍的答应了下来，但是事后也是出工不出力。
至于说搪塞你的理由和借口，那不要太多的。
在场的四个人，伍一恒和丁重阳两人都是组织部的，自然不可避免的提起了人事方面的问题。
丁重阳说起了夏县这边的情况，其他方面不好多说，但是在女干部的比例方面，却是严重的失衡的。
从副科级到正科级，从正科级到副处级，比例是严重失衡。
副科方面，女性干部的比例，只有百分之十不到，而到了正科，女性干部只有百分之五左右的比例，副处级这边更低了，整个县城，只有一个政协副主任是女性，其他的各个部门的副处级，四套班子成员里边，包括公检法、武装部那边都没有女性的副处级干部。
正处这个级别就不用说了，一共四个人，四套班子，本来应该有四个正处的，张文涛兼任人大主任。
丁重阳说起这个事情，伍一恒同样也是有些头疼，夏县是这个情况，其实长兴市整体上都是这个情况的。
“江县，对这个事情你怎么看？”伍一恒转头看着江风问道。
江风其实对于这个问题是无所谓的，这是组织部应该操心的事情，但伍一恒既然开口了，江风肯定要说两句的。
“伍部长，其实这女性干部成长难呢，这里边有主观原因和客观原因，客观原因很简单，比如说传统习惯、男权社会，还有各种约束女同志，不适合女同志的岗位，比如说以县公安局为例，很多岗位都非常的危险，确实也不适合女同志……
另外就是主观原因，首先就是女同志受到社会和家庭羁绊等因素的影响，女同志要在家庭和事业方面，做一个权衡……而且女同志呢，也承担了更多的社会责任，比如说要照看孩子、做家务等等方面，这样一来花在工作上的时间就会少一些……
以上两方面的原因呢，导致女干部在选拔任用的方面，在竞争方面，远不如男同志的……”
伍一恒和丁重阳听着江风的分析，都在暗自点头，其实江风说的这些东西，也没有什么新奇的，但是总结的却很全面。
当然了，他们也明白，江风有些东西还是没有说出来的，比如说在应酬喝酒、交往方面。
而喝酒、应酬、交往这些方面，往往又是人情世故的体现，也是很多时候决定升迁的因素之一，当然了，这种事情肯定是不能摆在桌面上讲的。
但又是实实在在存在的。
“江县，那你说应该怎么改善这种情况？”丁重阳追问道，江风一听这话，直接摆摆手：“重阳，你就不要为难我了，你是做组织工作的，伍部长更是咱们组织部门的大领导，对于组织工作都非常的有心得，哪里能够轮得到我来班门弄斧……”
江风说话肯定是要注意的，有些话能说，有些话不能说，这是组织工作，他一个县长，操心这个干什么。
“江县，咱们今天这也没有外人，既然谈起这个事情了，不妨说说，只是一个参考，怎么说都不为过的，这也是咱们组织工作，也是要广泛听取大家意见的。”
伍一恒把话说到这个程度了，江风也就没有办法推辞了，要是再推辞的话，那就是不承认伍一恒的话，觉得今天吃饭有外人，不方便说了。
江风无奈的说道：“伍部长，那我就说一点不成熟的浅见，首先就是制度方面，要制定合理的培养女干部的制度，要长远，提出目标任务，制定工作规划，保障工作落实。
其次是实践培养锻炼，对于有想法的女干部，要给她们提供更多的机会，让她们在实践中积累经验、增长才干，提高解决实际问题的能力……
最后就是转变思想观念：加强宣传教育，引导全社会树立正确的性别观念，消除对女干部的偏见和歧视，营造有利于女干部成长的社会舆论氛围，让更多的人理解和支持女干部参与社会管理和公共事务……”
江风说的很好，丁重阳和聂红明两人都连连点头，这些方面要是真的能够做好了，那女干部的培养就不成问题了。
但是伍一恒却不是太满意，等到江风说完以后，缓缓的开口说道：“江县，你说的这些措施都很好，但是这些东西也是咱们一直在做的事情，只不过是没有那么明确而已，但实际上收效也不是那么明显的……”
伍一恒的段位要比丁重阳和聂红明不知道高多少，江风说的这些话，看起来好像是头头是道的，但实际上能有多大的作用就真的不好说了。
就一句话，这些政策下去了，能落到实处吗？要是落不到实处，还是扯淡。
尤其是江风说的最后一条，什么转变思想观念，加强宣传教育，引导树立正确的观念，营造氛围，这话听听就可以了，实际上去做，根本就不可能的。
所以江风这说了半天，基本上等于什么都没说，这些话，放在公文里边，用来糊弄上级检查肯定是没有问题的，但是在酒桌上说这个话，就有些没诚意了。
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