可宋廷春却拍桌子说：“我就问一句，老梁他有错吗？错在哪儿了？狗日的拿着咱的钱不好好干事儿，骂他两句怎么了？惯的臭毛病！以前咱自己干的时候，也没这些屁事儿，怎么现在一合并，麻烦却这么多了？还不如不合……？”
“好了！”谢东升真怕老宋再把林楠给得罪了。虽然以前内部开会，也是这么吵吵嚷嚷、口无遮拦，可现在不一样了。有那么一瞬间，谢东升似乎也意识到了问题所在。
在谢东升的震慑下，宋廷春才哼哼唧唧闭了嘴。但老宋的这番话，却是代表了所有老厂人员的心声，今天这么一吼，大家心里倒是舒服了不少。
见会议室的气氛趋于平静，谢东升这才朝林楠说：“林经理，这次的会议，除了上报项目进度之外，还有别的事吗？”
林楠深深吸了口气说：“周总那边有吩咐，回头让老梁回总部阐明情况，态度一定要好，可千万别在总部领导面前甩脸子。”
“好好，这个我一定嘱咐到了。”谢东升赶紧点头，老梁是他手下的得力干将，无论如何都是要保下的。
“再就是针对老厂区的中高层领导，素质教育和企业文化培训的问题。毕竟你们与中海集团已经分开不少年了，行事作风上与集团步调不一致，也是必然的。”林楠尽量语气平和地说。
可老宋更气了，当即拧着眉说：“林经理，我们的个人素质有什么问题？是杀人放火了，还是鸡鸣狗盗了？”
看着眼前这刺头，林楠也不再客气，当即抬手指着老宋说：“刚才你朝总部特派员摔帽子、甩脸子，这一行为要是被宣传部的人拍到，再给登了报纸传到总部，你想过后果是什么吗？当众顶撞领导、扰乱高层会议，你也想步老梁的后尘？你的这种行为，真的符合集团公司的标准？”
“我……”宋廷春一下子被怼得没脾气了。
“各位，林经理确实看出了问题所在，所以大家应该庆幸，现在坐在会议室里的是她，而不是唐凯。以后在新四厂，林经理说什么都得给我好好听着，别拿人家的关照，当做理所应当！”这一次，谢东升瞪着眼下了死命令。
紧跟着谢东升又说：“素质教育和企业文化培训的事，副厂级以上的干部都必须参加，我谢东升带头学习。从今天开始，晚上7点到9点，一个都不能少。培训结束后，还得通过林经理考核，要是有不合格的，往后再想往上升，门儿都没有！”
谢东升在公司从来说一不二，他要是镇不住这帮人，老厂区也不会有今天这么好的发展。
这个步调定下以后，接着就是各项目负责人，上报一周的工期进度，以及在施工过程中，遇到了哪些困难。然后大家放在桌面上讨论，最后给出解决方案。
会议一直持续到傍晚，临近快下班时，谢东升才皱眉说：“林经理，那个《北海厂报》我也看了，可我怎么觉得那上面的内容，都是有选择的报道呢？新四厂在这几个月里，取得了不少的成绩，可报纸上一样也没发布，倒是光挑坏的说。”
“那就尽量减少工作上的失误，把项目做得更好。毕竟现在是陈生控制宣传喉舌，咱们拿他也是没有办法。”林楠低头苦恼道。
“可新四厂那么大的项目，怎么可能一点问题都不出？这事儿得想想办法，不能由着陈生把咱按在地上打！”谢东升捏着拳头，又朝众人道：“这事儿回头大家都好好想想，咱新四厂的人，决不能吃这窝囊气！”
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