片刻后，中年男人放下她的履历表，抬起头道：“陆小姐，你的履历非常出彩，不过你的年龄似乎有点大了，再说你应该结婚生小孩了吧？你能确保有充足的精力，投入到工作中吗？”
这个社会，往往对女性更为严苛。
有些女高层因为怀孕跟公司请假，最后落得个被辞退的下场，等再出去找工作时，便会面临类似的质疑。
好在陆晚晚来之前，便有所准备：“各位面试官，介于我应聘的岗位是部门主管，所以我提前做了一个调查，发现S市部门主管的平均年龄是34岁，我还没到这个年龄呢。”
闻言，中年男人的面色微微一变。
陆晚晚笑了笑后，接着道：“至于结婚生小孩，正因为我有孩子要养，所以我才会更加珍惜这份工作，踏踏实实的为公司创收。”
陆晚晚的话，很现实，也很真诚，再加上她的履历实在漂亮，中年男人下意识的点了点头。
这时，女面试官问：“陆小姐，你在上面写到，你在傅氏公司工作过六年，我可以问问，你为什么要离开吗？”
陆晚晚看向她，平静道：“因为一些私人原因。”
女面试官追问：“哦，请问是什么原因呢？我看你长得这么漂亮，就算把你留下来充当门面，也是好的吧？”
这话，就像是在内涵陆晚晚姿色有余，能力不足，才会被老公司开除一样。
陆晚晚眯了眯眼，不过想到以后面试的时候，这种问题是绕不开的，于是干脆回答道：“因为我离异了，孩子的爹地是Y市人，所以我带着孩子回到S市生活。”
女面试官没想到会问出这么个结果，不禁小声说道：“不好意思。”
“没事。”
可是这样一来，一个单身妈妈既要照顾孩子，还要兼顾工作，便变得艰难了起来。
中年男人在收下陆晚晚的履历表后，给出了官方答复：“陆小姐，关于你应聘的工作，我们会好好考虑的，请你回去等消息。”
面试完的第三天，陆晚晚陆陆续续收到了一些求职回复，多家公司都委婉的拒绝了她。
原因不外乎两点，一，年龄；二，离异。
对此，陆晚晚也能理解。
S市身为全国的经济命脉，竞争压力是SSS级的，每一年都有无数刚从校园出来的优秀毕业生涌进来，所以公司里的老员工都有很强的危机感，平时工作都不敢随便掉链子。
这就造成了，陆晚晚的年龄比起“新鲜血液”没有优势，又无法随便替换掉别人公司的老员工，故而处在了一个不尴不尬的位置。
但也有一些公司给陆晚晚发来了录用通知。
“嘀——”
陆晚晚的笔记本电脑响了一下。
此时，她正在客厅拖地，为了第一时间发现消息，所以她走到哪，就把笔记本电脑放在哪。
她放下拖把，过去打开邮件，发现又多了一份通知。
[陆小姐，我是耀博公司的面试官，我现在代表公司正式通知你，星期一9点，来我们公司报到，
开启为期三个月的试用期，试用期的工资1万5一个月，转正后4万一个月，希望你考虑一下，我等你的回复。]
陆晚晚在看到“耀博公司”的名字时，有点惊讶，这不是她面试的第一家公司吗？
当时女面试官不停的追问她，为什么从傅氏公司离职？她只好说出了自己离异的事，面试官们的表情立刻发生了变化，她还以为没戏了。
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