但王海洋破罐子破摔,强硬地说:“这名科长原则性强、纪律观念高、工作能力出众、实绩突出,提拔他就是要树立一个典型,有利于在全市营造能者上、庸者下的干事创业氛围,加快建设能战斗、有活力的干部队伍。而且这个用符合干部任用条例,是市委经过深思熟虑后慎重决定的,我看就这样定了吧!”
陆凡不好再顶,而副书记苏祥海事不关己高高挂起,一副老神在在的样子。纪委书记方洋也不好再说什么,组织部长曹正博一贯对王海洋言听计从。
就这样,涉及28人的人事调整方案在市委书记王海洋强硬的态度下,勉勉强强通过。只要他坐在那个位置,大家都得尊重他,其实是出于对组织的尊重。再者,现行形势下,人事权基本上掌握在书记手里。出于避嫌,很多政府负责人轻易不插手人事。
要不是陆凡知道王海洋有问题,他也不会轻易过问干部调整事宜,除非涉及到政府办、财政、审计、发改等“左膀右臂”单位。
书记调整人事的时候,会询问市长的意见,如果你实在觉得不行,大不了我换个人让你继续发表意见,总之只是征求,而不是让你推荐人选。
散会后,纪委书记方洋把陆凡请到办公室,对市长刚才的仗义执言表示感谢,并发牢骚道:“市长,你说这平白无故提拔个副书记,我怎么给那几个纪委常委交代,他们都眼巴巴的盯着副书记的位置,这样搞还讲不讲原则了?讲不讲规矩了?优秀,他优秀个锤子,我这个书记可是一点都没看到!”
陆凡劝慰道:“事已至此,只能顺其自然,你还得把同志们的情绪安抚好。方洋,但行好事,来日方长!”
“哎,只能这么着了,还得给他‘擦屁股’,我总不能和组织对抗吧!”
陆凡深思片刻,说道:“方洋,有个事情你重点关注一下。”
“市长,你吩咐!”
陆凡严肃地说:“水务局这两年的工程项目比较多,比如四水同治项目242个,投资136亿元;水系连通及农村水系综合整治5.5亿;三座水库1.8亿;农村供水一体化项目3.5亿;全口径水利投资36亿元;省级以上水利投资9亿;建10条市级幸福河湖。这些都是我能叫起名字的项目,可谓任务重、责任大、要求高。
一个工程项目从审批、规划、招投标到施工、质量监理、验收评估等,要经过很多环节,交易链条长、投入资金量大、利益关联度高,容易滋生腐败。马丽去了水务局,我担心项目‘建起来’、干部‘倒下去’!”
方洋马上明白了陆凡的意思,回道:“工程建设领域腐败问题危害不可小觑,请市长放心,我会紧盯水利项目决策权、规划权、审批权,聚焦工程密集的地方,织密全员、全程、全方位监督网,有情况我随时给市长汇报!”
11月22日,市委组织部成立了4个考察组,分赴各部门对拟提拔干部进行组织考察。
市政府办这次提拔使用了5名干部,但市委办却纹丝未动。
政府办喜气洋洋,大家充满了干劲。市委办怨声载道,领导干部们牢骚满天飞。
但这都不在王海洋的考虑范围内,他已经有了自己的打算,当务之急就是“捞钱”,然后远走高飞。
而且王海洋已经开始谋划转移资产,所以他只看谁送的钱多,就给谁办事,这会哪顾得上政治生态这样无聊的问题。
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