一连串消息写成小纸条递到正在参加会议的方晟手里，他只瞟了一眼便夹到笔记本后页继续聚精会神听取报告。
渚泉中考已经结束，所有学校开始放暑假，教职工们又汇聚到一起讨论去留问题。据市教育局初步统计，绝大多数还倾向于稳定：
71.65%选择公立学校；
82%表示坚决不去私立学校；
61.22%认为应该贯彻九年制义务教育，初高中集中管理；
58.16%同意把幼儿园剥离出去。
王台还在会上通报了两个情况：一是经协商固建重工同意保留两个实用型培训基地，每年可接受2500名学生学习，这就意味着有两个技工学校能够整建制划归改制后的集团，实现无缝对接；
二是经统筹渚泉市四个重点小学、两个重点中学将采取办分校的形式与固建学校进行联营，也就是说据说的私立学校，共享教学资源和教师资源，每年定向流动和培养优等生转到市校形成良性互动。
王台强调改制转轨方案突出八个字“竞聘上岗、择优录取”，所有程序阳光、公平、公开，不会有任何黑箱操作。
方案在手，出席会议的区教育局领导、各学校领导班子、教职工代表们都看得有点发愣，从前翻到后，从后翻到前，感觉茫然不知所措。
王台要的就是这个效果，清咳一声道：
“下面以热烈的掌声欢迎方书记作重要指示！”
掌声中方晟笑着连连摆手，道：“凡是掌声必须热烈，凡是指示必须重要，都是套路啊……”
与参会人员一起大笑，然后接着说，“同志们拿到方案肯定都在嘀咕，这么复杂、这么啰嗦，叫我们怎么提意见？肯定又是方书计的套路！”
笑声中王台赶紧声明：“主要是市教育局拿的思路，不能让方书计背锅。”
“背锅也不要紧，我乐意背改制专柜的锅，谁叫我是市委书记、改制领导小组组长呢？”说到这里方晟收敛笑容转入正题，“这本方案——厚达六十八页，非常出乎同志们意料吧？在同志们想象当中学校改制转轨很简单，不就是编制问题吗？在座大多老师出身吧，长期与课本、学生为伍思想比较单纯，考虑问题容易片面化、极端化，觉得你渚泉市委要不全盘接受，要么一个不要，很简单的事儿。我要以这本方案为教案告诉大家，问题并不如同志们想的那么简单！”
方晟环顾众人，道，“去年区直机关按编制一刀切是最简单的做法，结果同志们都看到了，引发无休止的、广泛的矛盾，爆发震惊全国的群体事件！学校改制转轨难在哪里？同志们，其实编制并不是我接手这项工作以来考虑的重点，从来不是！”
大家争来争去，省市区三级始终不肯松口，不就都为了编制吗？参会人员都不解地看着方晟。
“教师编制我可以外挂，可以先全部吸纳然后逐年消化，可以分解到全市各个学校等等，总之办法总比困难多，我从来没有为编制不足愁得睡不着觉。但是同志们，我确实在为整个固建区教学质量发愁！”
方晟没看笔记本信手拈来几个数据，“固建区平均高考本一录取率9%，加上本二、本三综合录取率33.8%，全区每年考取C9名校的不超过10个，这是什么概念呀同志们！我在双江省鄞峡市当市长的时候，它的高考升学率年年全省垫底，为改善鄞峡教育生态全面提高教育水平，我拍板举行教师职业能力摸底考试，不合格者坚决下岗！它那个全省垫底的高考升学率是多少？42%，同志们！当时很多教职工想不通，围攻教育局，把主管教育市长困在里面寸步难行。我赶到现场后只说了一点，我说以每10个孩子计算省城潇南7个能上大学，绵兰6个，鄞峡只有4个——一半都不到，这冷冰冰的统计数据背后包含着多少失望痛苦的家庭，又有多少孩子不得不早早投入社会，人生因此而改变！同样的话我也可以话到这里说，同志们，以前作为集团职工子弟都自恃有条后路，‘大不了进厂当工人’，技术好肯吃苦收入不一定比大学生差。这样落后传统的理念要不得啊同志们！随着时代发展和技术进步，别说做体力活的工人，就是技术工人都将逐步被机器人取代，哪怕欧美小日子过得舒坦的蓝领阶层生存空间也都急剧压缩！所以，高考这座独木桥是当今中国莘莘学子的必经之路，成才之路！我一直在思考的就是，如何更好地配置资源、优化和丰富结构，激励在座同志们勇敢地负起责任，努力提高教学质量，提升教学水平，知识改变命运，让孩子们走出厂区、走出固建、走出原山！”
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