岳首长说方晟同志擅长抓经济，从过去工作过的地方建设来看规划设计具有前瞻性、大手笔大视野，当下中原六省经济正处于转型迈步的关键阶段，相信方晟同志的到来能够增加助力，推动六省经济整体腾飞。
至于待遇等各方面都参照前任于道明的标准，没问题的。
方案获得刘首长、澹台首长的默认，但拿到陈首长面前时，却遭到猛烈炮火！
陈首长说把务实有为的中坚领导干部从一线抽出来放到相对务虚岗位，你钟组部说一千个一万个理由我都不想听，只问一条，方晟同志到底出了什么问题？经济问题？生活作风？品德败坏还是水平能力不足以胜任？有问题，你钟组部会同钟纪委去查，只要拿出真凭实据我坚决同意把他拿下！没问题为什么不提拔到更重要的岗位？与方晟同志相比，詹印、朱正阳、吴郁明那些人更厉害吗，我看不出来！提拔任用干部，一碗水要端平，不能欺负老实人，而且总是欺负同一位老实人，我不答应！
因为上会前必须征得首长们一致同意，陈首长态度激烈地反对，方晟的任命问题便卡住了。
陈首长的巴掌打在钟组部脸上，但疼在谁心里，京都领导们都心知肚明。有人说陈首长是借题发挥，发泄儿子临门一脚被狙击的怒火——都列入大名单参加京都党校培训了，最后却落了个平级调动，那参加培训的意义何在？不是拉过来耍猴吗？
也有人说陈首长虽然出身沿海系，却与沿海系干部走得不近，相反与于家关系密切，这通炮火很有为于家而轰的味道。
正好周二举行全体局成员学习会议，有两位公开放炮，指责钟组部在人才选用和甄别工作方面“出了大问题”！
都说是驴子是马拿出来溜溜，现在溜完了，马被关了起来让驴去奔跑，像话吗？
几十年了，我们的干部评价系统都没建立完善，啥标准都没有好坏只凭领导一句话，那还要钟组部干什么？不如降格到党委办下面成立组织处！
这两位算是京都传统家族系，与于家有很深的渊源，且明年初就要全退了，这会儿说话毫无顾忌。
谢芷言听得脸一阵白一阵红，却不敢反驳。
在座都知道他是替罪羊，真正的大佬在后面。还有，谢芷言也是目前局里面有实力冲击高位的寥寥数位之一，此时唯有争取最大限度的支持而不愿意得罪任何人。
岳首长差不多被指名道姓地批评，也不生气，弥勒佛似的全程保持微笑——几个月后他也是全退，况且他与方晟八竿子打不着边，何必在这种场合撕破脸？
桑首长脸色平静如昔，仿佛没听到两位放炮，更仿佛两位说的事与他无关。
隔了两天钟组部又拿出一套方案面呈陈首长，这回不敢说岳首长或谢芷言的想法，而强调“征求了主要领导意见”——意思是我们都不背锅，接下来爱谁谁！
新方案还是让方晟卸任晋西省长，调到京都任经贸委主任。
相比振兴中原领导小组副组长，京都经贸委主任应该算很有诚意的职务。方晟不是擅长抓经济吗，在经贸委任能够统领全局，为内地经贸全面发展作出更大贡献。
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