“懂了，那我先不和你聊了，我给杨开福打个电话去。”
“随时保持沟通啊，你们来的越早越好，顾瑶的百佳客栈现在入住率很成问题，靠你们了。”
“回聊。”
我和马晓爽这么算计杨开福，让我心里总是在窃喜，真的是有一种“大仇得报”的感觉，这些天工作一直在丽江，每天除了和安若曦开会就是开会，解决遇见的一切问题。昆明总部，禾丰和陆涛俩一起在研发将租借导游的系统植入在云途里面。
其中最主要的一个环节就是注册导游的账号要进行一个实名制的认证，然后由导游自己在云途论坛版块发帖，介绍丽江怎么游玩，然后云途用户通过帖子了解导游，再通过云途下单购买导游的服务，导游发帖和那些自驾游爱好者发帖的有异曲同工告之妙，云途在这里面充当了一个“淘宝”的角色，客人在导游服务完之后可以对导游进行一个评价，也就是后续的“确认收获”功能，如果客人和导游起了冲突，我们作为平台还要核实其中的经过，到底是客人的问题还是导游的问题。
我的想法是前期对导游的审核不要那么严格，先让这个模式做起来，但是安若曦坚决反对，她认为必须严格审核导游的资质，还是之前的那个观点，不能这个产品刚上线就被各种诟病，如果是因为自己的前期准备不足而出问题后被各种诟病，还不如不上线这个功能。
有一天我们争执的过分激烈，我很不理智的用自己老板的身份命令安若曦加快进度，安若曦委屈的在会上就哭了。
看到她掉眼泪那一刻，我突然意识到自己有些过分了，
事后，顾瑶狠狠的批评了我一顿，她说安若曦的工作进度慢，绝对不是她偷懒，而是对工作的认真负责，而作为老板的我急于求成……我有点急功近利了，为此，顾瑶还亲自去买了一个LV的包拿给我，让我把这个包送给安若曦，并且赔礼道歉。
我觉得顾瑶有点小题大做了，我回绝说道：“我承认我错了，我的态度有问题，但我觉得送个包包去给安若曦，这是不是有点夸张了，我是老板，我下命令应该不过分吧？让我给下属道歉，我能做得到，但送个三万多块钱的包，这有点……开了这个头，以后就不好管理了。”
顾瑶耐心的讲解说道：“首先，我也认同你的观点，但我从一个女性的角度出发，安若曦在会上都委屈的掉眼泪了，你知道她为什么掉眼泪么？正常的争论话题有必要掉眼泪么？她那么优秀的一个女孩子，能在会上掉眼泪一定是心寒了，从来丽江到现在已经过去半个月了，这半个月她一天都没休息，帮着我做百佳客栈的宣传，帮着你做新项目的开发，加班都变成日常工作了，今天在会上掉眼泪，那是因为她觉得委屈了，换做是我，我也会觉得委屈。你送个包过去，安慰她一下，主动道个歉。你也别说送她这个包是因为今天让她受委屈了，吃过晚饭你拿着这个包去找那若曦，向她认真的道歉，道歉的原因是今天开会的时候你态度有问题。然后把这个包拿出来给安若曦，一定要说这个包是你一周前买的，不要说是今天买的，懂么？”
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