以后国内设备维护，还要孟海生自己培养工程师，如果每次有问题都找墨国那边，他怕是三天两头要停产。
“海生，你可真会选时候，芊芊还在坐月子，你就把我叫来出差。”
“又不是你坐月子，再说就算你在瑞士也帮不上忙，有你大嫂在，还有月嫂，你就放一万个心，等你回家之后，你家暖暖绝对比现在胖好几斤。”
提起自己家可爱的女儿，贺真那是一脸高兴，这个女儿她盼了好几年，终于盼来了，他恨不得昭告天下，他贺真有女儿了。
设备卸入仓库，第2天就开始调试安装。
墨国那边来的工程师，以为会来一群什么都不懂的工程师，跟他们一起工作。
在来工厂之前，他们在酒店里还吐槽国内工程师全都是花架子。
结果等他们进入工厂之后，看着身穿统一制服的工程师们，他们简直不敢相信自己的眼睛和耳朵。
孟海生在欧洲的工程师团队，来自欧洲各个国家，团队内部沟通经常能听到三四种语言。
而他们的技术自然是不必说，全都是一等一的好，墨国工程师想要吐槽，也找不到任何槽点。
如果真想硬拽个槽点来说，那就是语言问题，一起工作的时候，那叫一个热闹。
孟海生工程团队也有不少国人，他们成为跟墨国工程师交流的纽带。
一边要给自己同事翻译，一边又要给工人翻译，国人工程师们简直是一个当成两个用。
在这种热闹的环境下，整个团队合作倒也不错，生产线陆续安装好，电子厂门口，终于竖起红色的招工牌子。
上午刚竖起牌子没有半个小时，这边报名的人就排起长队来。
原先恩彩电子厂的工人，几乎是一听到消息，立马辞职来第四洲电子厂报到。
只一个上午，恩彩电子厂就有200多人辞职，其中有一条生产线，几乎是所有人集体辞职。
这么多人集体辞职直接影响到恩彩电子厂的生产，于是工厂这边要求提前一个月辞职，如果不提前一个月，工厂不会发工资。
工人们来工厂上班时，可没这一条要求，基本上都是这个月辞职下个月发工资时，就可以来领最后一次工资。
棒子国电子厂平时压榨工人，工人们也就忍了，但他们辞职时竟然还要在割他们一刀，他们终于忍无可忍，集体闹到公会去。
200多人黑压压一片全都围在公会门前，就算是工会的工作人员看了都发怵。
“恩彩电子厂真是个事儿多的，我还以为他们老板换人，电子厂就能消停消停，结果又闹出事儿来。”
“谁说不是，棒子国这群人脑子都被泡菜给吃了，他们除了压榨我们的劳动力，还知道干嘛？”
工会的工作人员小声吐槽恩彩电子厂，这么多人闹到公会来，也不是工会三两句就能解决的。
最后此事一直闹到市长办公室，市长办公室出面恩彩电子厂才答应，电子厂工人可以随意辞职，并且下个月可以正常结算工资。
但是后面带来的工人，必须要遵守公司规定，提前一个月提交辞职申请，才能第2个月拿到工资。
有了前车之鉴，第2天恩彩电子厂辞职的人就更多了。
第四洲的电子厂第1批招工只招收2000人，他们害怕自己辞职晚了，赶不上第1批招工。
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