挂断电话，初鲁端起茶杯，吹去表面的茶沫，轻轻啜饮了一小口。
虽然初鲁现在已然算是有钱人，可是他的生活水准，并没有随着财富的增长而提高。
就像是面前这杯茶，依然是随便哪个便利店都可以买到的，最为普通的乌龙茶。
茶杯，也就只用了一个敞口的大玻璃杯。
他倒不是刻意的在节约，他是真不知道，到底如何花钱，才算是得到更高级的享受。
美枝子在花钱方面，更是完全的不在行。
美枝子每天，雷打不动的要去秋叶原那家电器大卖场打工，中午就在店里吃免费提供的工作餐。
早晨，美枝子会按照日本人的习惯，在家里为两人准备一份早餐。
样数倒是挺多，有玄麦茶，大酱汤，各种各样的烤鱼块，各种各样的酱菜，有时候还会配上香肠，天妇罗，各种各样的时令水果，主食则是千年不变的，一碗撒着茶粉的白米饭。
可是这些玩意儿，从价格方面来说，真是想多花钱都办不到，一顿早餐，二人的消费超不过一千日元。
晚餐呢，基本都是美枝子从超市，或者便利店里采购回来的半成品。
例如已经腌制好的酱肉，鸡翅膀，鸡腿，肉串，还有放在锡纸盘里的杂烩菜，或者是带着包装的咖喱饭，便当之类的东西。
回到家，直接在微波炉里，或是放进嘎斯炉中间的烤盘当中，随便一加热，就可以端上来吃。
早餐和晚餐加在一起，二人一天的伙食费绝对超不过三千日元，一月十万足够用。
即便是再加上相对昂贵的房租水电费，还有各种管理费用，二人一月的总支出，也超不过三十万日元。
因此，初鲁每个月往里面存两百万日元的那个家庭支出账户上，这半年多的时间，居然有了一千多万的余额。
现在对于初鲁来说，支出的最大部分，就是小女儿在婴幼儿托管中心的每月五十万托管费。
另外，在家里，美枝子不愿意让初鲁喝酒。
因此中午趁着美枝子不在家，初鲁经常会在探视小女儿之后，一个人带上高度白酒，去附近那家熟悉的小酒馆过过瘾，也花不了几个钱。
总之，一个月全部的支出，往多了算，有个一百万，绝对是富富有余。
而初鲁拥有多少财富？
仅仅已经弄到国内的，就已经高达四亿多日元，现在即将又要到手两亿八千万。
不算那四亿，就单单说这两亿八千万，如果按照现在的消费水平来说，即便是以后什么都不干，也至少可以花二十多年。
更何况，有了这样大的一笔钱，等于一定程度上完成了资本的原始积累，以后再想做点什么，就会变的很容易。
例如，加盟一家成熟的着名品牌便利店，选一个相当好的地脚，至多有一亿日元就可以运作起来。
并且，这是合法的正经生意，虽然赚不了太多，但是，根据考察，每月赚取个一两百万的净利润，简直是轻松加愉快。
这还不行吗？初鲁默默的想着。
最起码，不用再操那些乱七八糟的心。
不用再因为一些人正在做的事，让自己心里无比的难受。
也不用再去承担那巨大的风险。
毕竟，初鲁越来越清楚的意识到，一个男人活在世界上，绝对不是完全为自己而活。
初鲁还记得金阿猪曾经教育过他，要是为了弄钱而将自己的安全弃之不顾，那是典型的本末倒置。
尤其对于现在已经拥有了一定财富的初鲁来说，这个道理更是正确无比。
不过开便利店这种事，仅仅就是初鲁闲着无聊时随便琢磨的，要做，也不能现在去做。
起码现在，初鲁肯定不能把即将收到的巨款，用在这种生意上面，关于这笔钱的去向，初鲁早已做好了打算。
因为初鲁深知这笔钱具有相当程度的危险性。
这可是真正的虎口夺食！
这笔钱虽然即将拿到自己手里，什么时候再次失去，自己根本无法预计。
等到小崛川认为自己的利用价值已经消失，亦或者是查清楚了一些其他东西，到时候，也许人家随便弄个什么理由就能把自己抓进去，逼着自己再将这笔钱吐出去。
又或者给自己扣上个莫须有的帽子，弄个什么名义的巨额罚款。
甚至通过技术手段，或者干脆就是直接抢，让这笔钱无端的失踪，这也不是完全没有可能。
现在的初鲁，虽然还是距离真正的成熟还有一些距离，但已经不是那个动不动就想用命去搏的愣头青。
他学会了动脑子。
他也能分析明白，为什么小崛川愿意用这笔钱，以买卖的名义从他手上将那些店铺买走，而不是像上次一样，直截了当的从自己手里抢走。
不过这次初鲁对于小崛川的举动，起码现在，并不愤怒。
因为，初鲁在得知了一些事实之后，已经萌生了退意。
退意的产生，可以说是因为他太累了。
他的心累。
虽然初鲁对店铺的经营，表现出来的是一个漫不经心的态度，也的确是非常懒惰，然而，不夸张的说，每家店里的每一次风吹草动，几乎都逃不过他的眼睛。
店长在偷偷拿钱，川胜在偷偷拿钱，蛤蟆镜在偷偷拿钱，这些事，初鲁都清清楚楚。
但是，初鲁却不愿意去戳破这一切。
一方面，初鲁认为，自己已经拥有了连做梦都没有梦到过的巨额财富，应该知足了，接下来，能多赚点，少赚点，一切随缘吧。
另外，初鲁也无力，或者说，鼓不起心气，去改变这一切。
初鲁有一个让人意想不到，或者说即便是意识到了，也无法堵住的消息渠道。
什么消息渠道？
店里的服务员。
不过，并不是初鲁刻意指定的服务员，而是完全随机的，通过不同服务员口中得到的消息。
在经营上野店，包括后来开这七家店的过程中，初鲁自认为总结出了一个按摩店运营最重要的诀窍，就是一定要对服务员好。
事实也是如此，在很长一个阶段之内，初鲁依靠着这个诀窍，网罗了众多优秀服务员，也因为有了这些服务员的努力工作，才让店里的生意蒸蒸日上，利润节节攀升。
然而，随着时间的拉长，每家店铺的生意都趋于稳定之后，一个让初鲁意想不到的新问题出现了。
七家店，每家店里少则五六个，多则八九个服务员，统共加起来，服务员的人数，始终在五十人上下浮动。
人多的地方，是非就多。
往往一家新店刚开始的几个月，大家也都不熟悉，每个服务员都将注意力集中在赚钱这个问题上，无暇旁顾，也就没有什么是非。
然而时间一长，有的服务员就开始有了一些怨言，有了一些意见，甚至开始闹情绪，耍脾气。
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